Qui n’a jamais eu ce sentiment désagréable d’avoir foiré un projet, un examen ou un dossier ? Qui n’a jamais mis en doute ses propres capacités à réussir ? Qui n’a jamais fait l’expérience de l’échec ?

Pourtant, en France, il faudrait 9 ans pour se remettre d’un échec professionnel ou pour se réinventer, contre 6 ans en Allemagne et 1 an au Danemark. [1]

Si au premier abord on s’en passerait bien, la psychologie humaine et la trajectoire de grandes réussites d’affaires, du sport ou des arts nous apprennent que l’échec 1/ fait partie du quotidien de tout être humain et 2/ est le prix de l’apprentissage. L’échec n’est donc ni une honte à fuir ni une gloire à rechercher : c’est un passage obligé. Plus facile à dire qu’à intégrer lorsqu’on est manager, qu’on gère des équipes et qu’on cherche à mener les collaborateurs à la performance dans le plaisir.

• Découvrez comment transformer vos revers en opportunités et vos obstacles en leviers de succès.
• Apprenez à faire de l’adversité un tremplin pour rebondir
• Développez de nouvelles marges de manœuvres en termes d’action et d’innovation, pour vous et votre équipe.

[1] Source : GRANATA A., Le pouvoir de l’échec, Les éditions la presse, 2016, pp.14-15.